Tipos de conciencia en la practica

Supongamos que estan en la junta directiva los altos mandos de la empresa, y existe un director que comienza a gritar a sus subordinados por olvidar unos documentos de la reunion, los jovenes corren a buscarlos pero yo que estoy sentado al lado de la escena siento pena ajena, y no puede concentrarme por la manera irritada y poco caballerosa que les hablo.

Por mi mente comienza a circular de todo lo que he aprendido que las personas no merecen ser tratadas como inferiores, y un error lo comete cualquier persona lo ideal seria esperar los documentos y proseguir con algun otro punto de la reunion, no es justo tratar mal a las personas porque no se les paga por escuchar nuestros gritos sino para ayudarles a aprender de nosotros y ser mejor que nosotros.